(este artículo se publicó originalmente en el diario 20 Minutos el día 6 de marzo de 2023)
Iñaki Ortega es doctor en economía en La Universidad de Internet (UNIR) y LLYC
(este artículo se publicó originalmente en el diario 20 Minutos el día 6 de marzo de 2023)
Iñaki Ortega es doctor en economía en La Universidad de Internet (UNIR) y LLYC
(este artículo se publicó originalmente en el periódico 20 Minutos el día 3 de octubre de 2022)
Esa abogada que parece que vive en el despacho porque a la hora del día que vayas, hasta los sábados, está impecable con su carmín y su traje de chaqueta. Ya ha contratado a varios graduados en derecho, mucho mayores que ella y a una docena de auxiliares, al mismo tiempo que está cursando por las noches su enésimo máster sobre fiscalidad. Los domingos los dedica a viajar a las seis ciudades donde ha abierto delegaciones.
Ese amigo del colegio que por las tardes estudiaba alemán mientras los demás estábamos callejeando, acabó graduándose en ingeniería, aunque la mayoría de sábados no le veíamos por la noche porque siempre tenía que “empollar”. Pidió un crédito para estudiar en MBA en la mejor escuela de negocios y le fichó muy pronto una empresa americana. Se casó y empezó a viajar por todo el mundo, los niños llegaron y él seguía viviendo en un avión. Ahora, es directivo de esa compañía. Pasa más noche al año fuera de casa que con su familia.
Ese zapatero a punto de jubilarse que te sigue atendiendo con una sonrisa, pese a que ya casi no le visitas. Empezó con un almacén de calzado, repartiendo por toda la ciudad género que traía desde Alicante. Madrugar con los pedidos y trasnochar con las devoluciones fue su vida durante cuarenta años. La primera tienda la abrió con los nuevos barrios de la ciudad, luego llegaron una docena más, que ahora gestionan sus hijos.
Esa doctora de la seguridad social que ha curado todos los catarros de tus hijos y ahora los achaques de tus padres. De joven, empezó por las tardes en una consulta privada que le hacía llegar a casa muy tarde. Los fines de semana, atendía guardias en varias clínicas, para ahorrar y tener su propia consulta. Hoy sigue trabajando más de 12 horas, seis días a la semana, pero tiene su negocio en propiedad.
Ese bisabuelo que harto de la miseria de su pueblo, se enroló como polizonte en un carguero hacia América. En México entró de aprendiz con un herrero que hacía cajas de caudales. 15 años de ferrería le sirvieron para conocer el oficio y empezar a vender ese producto por todo el país. Cada hotel nuevo disponía de cientos de esas cajas, 50 años en la carretera le convirtieron en el principal proveedor de cajas de seguridad de los hoteles de esa parte del mundo. Sus hijos, nietos y bisnietos heredaron su patrimonio; con prudencia y ahorro lo mantienen hoy en día.
Dentistas, arquitectos, industriales, comerciantes, ganaderos… esas historias y muchas más que seguro conoces, tienen un denominador común: esfuerzo, riesgo y ahorro. No son personas ricas, son españoles que generaron riqueza e hicieron mejor su vida y la de mucha gente a su alrededor. Por eso cuando oigas eso de que hay que subir los impuestos a los ricos, no te fíes. Piensa si no sería más importante dedicar los debates a cómo tener menos pobres, a cómo conseguir más biografías de éxito y no a poner trabas a los que generan riqueza con su dedicación. Pero si, aun así, crees que esos ricos no merecen lo que tiene, te animo a que lo intentes tú mismo. Verás que no es tan fácil.
Iñaki Ortega es doctor en economía en La Universidad de Internet (UNIR) y LLYC
(este artículo se publicó originalmente en el periódico 20 Minutos el día 19 de septiembre de 2022)
No me gustan los ascensores. Hace un tiempo, con un grupo de alumnos, nos quedamos encerrados en el viejo montacargas del edificio Telefónica de la Gran Vía de Madrid. Unos años antes, siendo mi hijo muy pequeño, por un descuido mío, el ascensor se cerró y le llevó por varios pisos mientras yo bajaba las escaleras como un poseso. Desde entonces frecuento las escaleras. Las hay impolutas y sucias; iluminadas y oscuras; modernas y desvencijadas; solitarias y frecuentadas por fumadores o cafeteros. Eso sí, en todas ellas se sube y se baja sin incidencias, aunque suponga algún resoplido en función de la altura del piso de tu destino.
Hoy quiero hablarte de otro ascensor. La expresión ascensor social ha triunfado, pero tampoco me gusta y trataré de explicarme. Se refiere de una manera muy gráfica a las políticas que permiten ascender en la escala socioeconómica. Esas actuaciones de movilidad social que funcionan como un ascensor son, entre otras, la educación, la actividad emprendedora, la cultura financiera, los subsidios o las becas. De modo y manera que según la OCDE en países como Dinamarca en apenas dos generaciones se consigue pasar de estar en la parte baja de la pirámide económica, a escalar a la parte alta; en cambio en otros como Colombia, haría falta la friolera de once generaciones.
No me gusta lo de ascensor social porque evoca a que el esfuerzo lo hacen otros por ti. Si gracias a un buen sistema de redistribución de la riqueza, te subes en el elevador, ya tienes la vida resuelta. Te esmeras hasta que subes en el ascensor y luego que la fuerza la haga la máquina porque tú has cumplido tu objetivo: estás dentro. La realidad no es esa. El propio informe de la OCDE recuerda que en función de la coyuntura económica ese ascensor se puede parar, reducir la velocidad -el caso actual de España- o incluso desplomarse como sufre desde hace décadas en Venezuela.
Yo prefiero las escaleras. Las escaleras te hacen subir -en la pirámide social- más despacio y con mucho más esfuerzo. Igual llegas más tarde que los del ascensor, pero acabas alcanzando tu meta. Si el ascensor social se para, te quedas encerrado y no puedes hacer nada más que esperar que cambie la coyuntura mientras echas a perder unos años maravillosos. En cambio, en la escalera eres tú y tus piernas (capacidades) las que te hacen avanzar hasta el siguiente piso. Y, he aquí lo mejor, cuantas más escaleras subes, no estás más cansado sino más entrenado, y cada vez cuesta menos subir. En la escalera social, perderás el empleo en ocasiones o no te promocionarán, pero siempre estarás entrenado para seguir adelante, en ocasiones más deprisa, en otras con menos energía. Claro, que hay días que mirarás con envidia a los del ascensor: sin una gota de sudor, algunos colegas ascienden en modernas cristaleras refrigeradas. En ese momento de debilidad recuerda que en la escalera eres dueño de tu destino. En el ascensor, otros, y no tú, deciden poner el letrero de “fuera de servicio”.
Iñaki Ortega es doctor en economía en La Universidad de Internet (UNIR) y LLYC
(este artículo se publicó originalmente en el periódico El Economista el día 19 de mayo de 2022)
Sin embargo, todavía perviven
situaciones que o bien invisibilizan a los mayores o incluso los minusvaloran.
El conjunto de esos estereotipos, prejuicios y discriminación contra las
personas por su edad es lo que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha
definido como edadismo. Son una serie de creencias, valores y normas que
justifican un trato injusto hacia las personas según su edad. Además, esta
nueva lacra -está comprobado- afecta de forma negativa a la salud de las
personas mayores.
El creciente edadismo -avalado
por numerosos expertos e instituciones de prestigio en todo el mundo- lleva a
recomendar una serie de medidas para mejorar con políticas públicas la
accesibilidad, la movilidad, los cuidados, pero también la participación
política y en el mercado laboral de los mayores. Este consejo apunta a fomentar
la “amigabilidad” en los territorios para integrar a las personas mayores en la
vida social y comunitaria. En esta búsqueda, el Centro de Investigación
Ageingnomics ha promovido el informe Ranking de Territorios por la Economía
Senior, elaborado para ser una herramienta útil para las comunidades autónomas
españolas que, como es sabido, gestionan gran parte de las políticas públicas.
Este informe, usando datos
oficiales, evalúa en seis dimensiones a las comunidades autónomas para conocer
esa “amabilidad” con las personas mayores. Las dimensiones elegidas han sido
demografía, empleo, participación política, pensiones, espacios públicos y
servicios sanitarios. A su vez en cada dimensión se ha recopilado información
para cuatro indicadores, tan variados como -por citar solamente algunos-
esperanza de vida, tasa de actividad, electores mayores, pensión media, centros
de mayores o teleasistencia. Como resultado, se han logrado más de 400 datos
referidos a las comunidades autónomas españolas que han permitido establecer
una clasificación para cada uno de los 24 indicadores.
Esa veintena de indicadores
proporcionan una visión muy plural de lo amistoso que son los diferentes
territorios con los mayores y permiten establecer una base sólida con la que a
futuro se pueda medir su progreso y evolución en el tiempo de cara a alcanzar
las mejores condiciones objetivas para este grupo etario. Unos datos que no solo son representativos de
la situación de cada una de las comunidades autónomas, sino que reflejan
aspectos sobre los que las instituciones y la sociedad en conjunto tienen
capacidad de influencia y mejora.
Asturias, Castilla y León y
Galicia son los territorios con más personas mayores. Baleares, Navarra y
Galicia las que mayor esperanza de vida gozan. Rioja, Castilla y León y País
Vasco tienen la mayor esperanza de vida con salud. Los gallegos, baleares y
vascos a partir de los 65 años son los que tienen mayor esperanza de vida.
Madrid, Baleares y Murcia
encabezan la clasificación en la tasa de actividad de los mayores. En la tasa
de ocupación son Castilla y León, Asturias, y Cantabria. En desempleo senior
los mejores datos son de País Vasco, Comunidad Foral de Navarra y La Rioja. Los
territorios con más seniors autónomos son Cataluña, Madrid y Andalucía.
Castilla, Navarra y Murcia son
las comunidades que más diputados mayores tienen en sus parlamentos. Mientras
que Aragón, País Vasco y Valencia lideran la tabla de más consejeros en sus
gobiernos que superan los 55 años. En alcaldías encabezadas por seniors, los
mejores datos nos llevan a Valencia, Asturias, y Galicia. Y el mayor número de
posibles votantes seniors están en Andalucía, Cataluña y Madrid.
La pensión media más alta está en
País Vasco, Asturias y Madrid. La edad de jubilación más alta en Baleares,
Navarra y La Rioja. La cobertura mayor de planes de pensiones individuales se
da en Cataluña, Madrid y Andalucía. Los vascos, navarros y madrileños disfrutan
de los mayores patrimonios medios en sus planes de pensiones.
La mejor comunidad en centros de
mayores es La Rioja junto a Navarra y Baleares. En lo que se refiere a centros
de día, Extremadura, Cataluña y Navarra. Los centros residenciales están
liderados por Extremadura, Castilla y León y Aragón. La mayor cobertura de
viviendas para mayores está en País Vasco, Castilla La Mancha y Galicia.
En cuanto a teleasistencia los
mejores datos los encontramos en Madrid, Castilla La Mancha y Andalucía. Para
la ayuda a domicilio el ranking lo encabezan Madrid, La Rioja y Aragón. Las
plazas residenciales por habitantes tienen los mejores guarismos en
Castilla-León, Castilla La Mancha y Aragón. Por último, la tasa media de
cobertura de servicios asistenciales está liderada por Madrid, Castilla La
Mancha y Cataluña.
España está en disposición de
liderar una estrategia mundial para que el alargamiento de la vida suponga una
oportunidad económica a través de nuevos productos y servicios para los
mayores. Tenemos la mayor esperanza de vida del mundo junto a Japón; una
cultura de apertura gracias al turismo y un espíritu emprendedor que hemos
demostrado a lo largo de nuestra historia. Y como demuestran los datos mencionados
una pluralidad de comunidades autónomas bien posicionadas. Solo nos falta
acabar con la discriminación absurda de la vejez mediante más y mejores
políticas lideradas desde las Comunidades Autónomas para atraer y retener a las
personas mayores.
Iñaki Ortega y Juan Fernández Palacios. Centro Investigación Ageingnomics
(este artículo se publicó originalmente en The Conversation y en el diario El Correo y El Diario de Navarra el día 1 de junio de 2022)
La longevidad es uno de los grandes logros de nuestra era. Vivimos más años y con más salud. En este artículo vamos a exponer diversos estudios que demuestran que aquellas personas que no toman a tiempo determinadas decisiones de autocuidado, tienen una mayor probabilidad de morir antes que los que sí lo hacen.
Procrastinación
es una palabra que viene del latín procrastinare (pro, adelante, y crastinus, referente
al futuro) y se utiliza para catalogar esas situaciones en las que se posterga
una acción, algo que se puede convertir en un hábito. Retrasar actividades que
deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes o
agradables, puede llevar al extremo de rozar la psicopatología. Cuando hablamos
de cumplir años, procrastinar es empeñarse en no hacer ejercicio, fumar o no
cuidar la dieta. Sin embargo, existen otros factores relevantes.
En
1978, los investigadores Russell, Peplau y Ferguson, desarrollaron, en la
Universidad de California (UCLA), su famosa escala de soledad. Usada por servicios de
salud y bienestar geriátrico de todo el planeta, esta herramienta evalúa la
experiencia subjetiva de soledad en adultos en las facetas social, familiar y
de pareja.
El
vínculo de la soledad emocional con la aparición y agravamiento de enfermedades
mentales, coronarias y neoplasias ha sido confirmado por la literatura
científica. De forma resumida, investigaciones recientes apuntan a que
las personas que se sienten más solas tienen entre un 20 y un 40 % más de
posibilidades de fallecimiento prematuro. Pero no es igual para cualquier
soledad: la soledad emocional es considerada la de mayor impacto. Algunos
investigadores la definen como el número de personas a las que recurrir en una
situación de emergencia. Si está por debajo de dos, se sufre una soledad que es
mortífera.
Jubilarse
pronto no es la solución. La actividad es positiva. Las investigaciones sobre
las zonas azules del mundo (aquellos territorios
en los que viven las personas más longevas) identificaron un patrón común en
lugares tan dispares como Okinawa, Creta o Costa Rica. En todos ellos, los
ancianos centenarios seguían muy activos en trabajos vinculados al campo, al
mismo tiempo que su voz seguía siendo escuchada y respetada en la comunidad en
la que vivían.
Luchar contra la procrastinación, la mejor política de
salud pública
Un estudio reciente publicado en el British Medical Journal vincula el desarrollo de
demencia senil con la aparición previa de cuadros de comorbilidad (cuando
confluyen varias dolencias en el sujeto, como colesterol, triglicéridos o
hipertensión). Basta retrasar un año la aparición de cuadros de comorbilidad en
la franja de edad de entre 55 y 70 años para que disminuya un 4 % la
probabilidad de desarrollar algún tipo de demencia senil.
Por
tanto, actuaciones preventivas para mejorar la dieta, fomentar el ejercicio,
reducir el tabaquismo y el alcoholismo, así como evitar la soledad no deseada y
el estrés laboral, prolongarían la vida con salud y ahorrarían enormes gastos
al sistema sanitario.
Los
datos disponibles sobre la esperanza de vida predicen que cada vez habrá más
personas centenarias. Mientras unos superarán el siglo, otros morirán
prematuramente. Una llamativa dualidad en la que la varianza de la vida se irá
agrandando.
Por
eso no llama la atención el estudio Caminos de la personalidad hacia la mortalidad,
realizado por un equipo de investigadores alemanes, irlandeses y americanos que
llegan a la conclusión de que viven más años aquellos individuos con
personalidades propensas al orden y a la organización.
Usando
el modelo de los cinco factores de la personalidad,
podríamos deducir que las personas perezosas y que retrasan sus decisiones
mueren antes. Todo un reto para los poderes públicos, pero también para los
involucrados en la educación de los, ojalá, futuros longevos.
Iñaki Ortega es profesor de Universidad Internacional de La Rioja
Miguel Usabel es profesor de Universidad Carlos III
(este artículo se publicó originalmente en el diario El Correo el día 19 de octubre de 2021)
En la mitología los unicornios
son animales invencibles luchando gracias a los poderes de su cuerno. Se les
representa como un ser híbrido, con cuerpo de caballo y afilado cuerno de
chivo. Las leyendas cuentan que todo aquel que bebiera de una poción mágica
hecha con ese cuerno alcanzaba la vida eterna.
Los unicornios, en nuestros días
han saltado de los cuentos a los manuales de economía. Un unicornio es una
empresa emprendedora que consigue en los tres primeros años de su vida una
capitalización superior a los mil millones de dólares. Esa “magia” la han
logrado compañías como la chino-americana Zoom que hizo posible el teletrabajo
y la enseñanza a distancia en pleno confinamiento o la alemana Zalando que hace
fácil comprar moda por internet. Ambas son unicornios como también lo es AirBnB
que ha revolucionado el turismo con su oferta de casas y habitaciones a precios
asequibles. En España también tenemos unicornios que superan la valoración de
un billón, usando la nomenclatura de dólares americanos. Cabify en el
transporte de personas en las ciudades, Glovo en la comida a domicilio y
Flywire en las transferencias de pagos internacionales, engrosan la lista de
estos nuevos objetos de deseo a la que se ha unido recientemente Wallbox
especializada en cargadores para coches eléctricos. Empresas con sede en
Madrid, Barcelona y Valencia, pero a pesar de la querencia en estas latitudes a
la mitología, todavía no hay unicornios vascos.
Se acaba de presentar el informe
Spanish Tech Ecosystem que concluye que el ecosistema emprendedor español
medido por la valoración de las nuevas empresas tecnológicas se ha
quintuplicado desde 2015 precisamente por la aparición de unicornios españoles.
Al extremo de que este estudio considera a España como el quinto país europeo
con más potenciales unicornios. Seguro que en esa lista de futuras empresas
milmillonarias hay algunas lideradas por emprendedores vascos pero los datos
que arroja el informe es que Madrid y Barcelona están en el top ten de ciudades
continentales con el mayor número de empresas que pueden convertirse en
unicornios. Exactamente igual pasa con los fondos movilizados desde el capital
riesgo para invertir en startups, Barcelona con 4.600 millones de euros
acumulados desde 2015 lidera la lista en la que, tras Madrid, Valencia,
Alicante y Palma de Mallorca, cuesta encontrar, pero aparece una ciudad vasca:
Bilbao.
Para frotarse los ojos de
incredulidad, pero la realidad es que ni en los cuentos de hadas podemos
encontrar por aquí un unicornio vasco. La caída de las vocaciones emprendedoras
-detectada por el informe GEM Euskadi desde hace muchos años, y la escasez de
incentivos potentes para escalar globalmente los proyectos innovadores desde la
CAPV explican este erial de empresas de altísimo potencial. Los casos de
emprendedores vascos como Cesar Oteiza y José Poza que han conseguido exitosos
desempeños, uno siendo cofundador de Idealista -expatriado en Portugal o
Italia- y el otro con crecimientos no orgánicos hasta convertirla en MasMovil
-con su sede social en San Sebastián-, nos animan a ser optimistas. A pesar de
las leyendas, la magia no existe en la economía con los unicornios, pero sí las
oportunidades. El País Vasco ha visto como nacían grandes bancos y reputados
banqueros en su territorio. Tenemos la experiencia, el capital humano -pero
también financiero- y un largo historial innovador para seguir siendo protagonistas.
Hoy el BBVA es uno de los bancos más importantes de Europa, Kutxa es envidiada
por su solvencia en todo el continente y el primer banco español CaixaBank es
presidido por un vasco, ¿por qué no el primer unicornio de las finanzas tenga
su sede en nuestra tierra?
Los casos de unicornios europeos
de las finanzas en lo que se ha venido a llamar como fintechs, nos pueden
inspirar. El neobanco Revolut desde el Reino Unido, Klarna en Suecia
gestionando los pagos del comercio electrónico o los alemanes de N26 con su
banco digital. Es verdad que emprendedores vascos como Asier Uribeechebarría de
Finanbest han sido pioneros, pero para que no sea algo anecdótico, han de
orquestarse de manera decidida todavía más acciones públicas y privadas que
atraigan, retengan y escalen el talento local. Suecia tiene más unicornios que
el Reino Unido, Spotify les abrió el camino con la música en internet. Ojalá
que las finanzas abran la senda de decenas de unicornios vascos.
La Unión Europea se ha propuesto
que esta década sea la “década digital” y esto conlleva un conjunto importante
de inversiones en infraestructuras, capacitación y transformación de las
administraciones y las empresas. Uno de los indicadores de cumplimiento del
plan es que el número de unicornios debería duplicarse. Esperemos que las
matemáticas no nos engañen y en el País Vasco cumplamos esas previsiones y no
solamente porque el doble de cero es cero.
Iñaki Ortega es doctor en economía y profesor de la
Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
(este artículo se publicó originalmente en el diario económico La Información el día 27 de diciembre de 2020)
El pasado 14 de diciembre el presidente del Gobierno de España compartió jornada de trabajo y almuerzo con Emmanuel Macron en París. Pedro Sánchez viajó a la ciudad de la luz para participar en el 60 aniversario de la OCDE, pero pocas horas después se supo que el jefe de estado francés había dado positivo por covid-19, obligándole a guardar cuarentena hasta esta Nochebuena. Diez días de cuarentena en los que Sánchez no ha tenido agenda pública y ha estado confinado en el Palacio de la Moncloa.
Se conocen cuarentenas desde hace
25 siglos para evitar contagios de la lepra. Pero no es hasta el siglo XIV
cuando las cuarentenas se popularizan como medida de protección, precisamente
porque la peste negra llegaba a Venecia en los barcos que arribaban.
Quaranta giorni que en italiano significa “cuarenta días” era el tiempo que
los marineros habían de permanecer aislados sin contacto con nadie. Hoy los
epidemiólogos recomiendan apenas entre 10 y 15 días de aislamiento desde la
fecha del contacto con el contagiado ya que es el tiempo medio de incubación
del virus.
Diez días son muchas horas sin
entablar contacto con nadie, exactamente 240 horas. Si le restamos el tiempo de
descanso y una jornada de trabajo media aún así quedan 80 horas libres. En esas
80 horas Pedro Sánchez habrá recordado que en la OCDE solo se hablaba de las
4Ps (Public, Planet, Prosperity y People) y habrá sonreído porque su agenda
política va alineada con la de los países más desarrollados del mundo reunidos
en París. En esas sesiones los embajadores de la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico, apostaron por planes de recuperación
“Fuertes, Resilientes, Verdes e Inclusivos” y el presidente Sánchez habrá
vuelto a poner una mueca de alegría porque esas mismas palabras siempre las usa
en sus comparecencias públicas. Pero también en esos días de reuniones
parisinas se recordó la frase de aquella comisaria europea que apoyó que hay
que gastar en plena pandemia, pero guardar los recibos. El gesto se le torcería
entonces al presidente, porque le vendría a la cabeza el informe de la AIReF
que acaba de ojear en el que Cristina Herrera reclamaba “hacer lo que haga
falta para reducir la deuda” porque en lo que lleva Sánchez en la Moncloa la
deuda pública se ha disparado en 150.000 millones de euros. “Guardar los
recibos” o lo que es lo mismo que habrá que devolver lo prestado y que si no
somos nosotros serán nuestros hijos los que se verán privados de inversiones
para su futuro. Pero cuando la mandíbula de Pedro Sánchez empezaría con el
bruxismo es al recordar el informe de estos días del Banco de España. Para el
supervisor bancario, España lideró la tasa de paro en la eurozona con un
dramático 25% frente al 15% de media de nuestros vecinos. El lugar donde más
empleo se destruyó en todo Europa durante los meses de confinamiento forzado
fue el país que presido, quizás se le pasó por la cabeza. El informe pone en
evidencia la fragilidad del mercado laboral español, lo que no cuadra con
medidas como la pretendida subida del salario mínimo. Más rechinar de dientes.
En la mesa presidencial descansa
el dossier del Consejo Europeo y la Eurocámara en la que se condicionan las
ayudas de 140.000 millones a cumplir satisfactoriamente con una serie de
reformas económicas. Nuestro presidente no quiere leerlo y mira su móvil para
saber los días que le quedan de encierro y solo ve los mensajes de sus
ministros enzarzados en batallas por la reforma del CGPJ, los desahucios o las
pensiones. Qué ganas de salir y poder jugar al baloncesto; eso quita todos los
males, pensaría. “Pero la verdad es que últimamente no duermo muy bien, quizás
por las tensiones asociadas al cargo”. Pedro Sánchez no se preocupa porque le
consta que, desde Suarez, pasando por González o Aznar sufrieron los rigores de
la presidencia en su salud. “En cuanto termine la cuarentena volveré a hacer
deporte y se pasará el insomnio” piensa en la soledad del encierro. “Sí, la
verdad que exageré un poco el 20 de septiembre de 2019 cuando en la Sexta dije
que no dormiría tranquilo con inexpertos de Podemos en el Gobierno”, reflexiona
para sus adentros mientras se ríe con las chiquilladas de Pablo Iglesias que la
ha tomado con el Rey. “Seguro que cuando acabe la cuarentena, volveré a dormir
a pierna suelta y se le habrá pasado el calentón a mi socio de Podemos”. Si
estuviésemos en Italia hace siete siglos el confinamiento de Sánchez hubiese
sido cuatro veces más largo. En breve veremos si apenas diez días han servido
no solo para garantizar que Macron no le contagió sino también para que Sánchez
y ese “95% de españoles que no podrán dormir con Podemos en el Gobierno”
volvamos a descansar sin desvelarnos por el futuro de nuestras familias.
Iñaki Ortega es director de Deusto Business School y
profesor de la UNIR
(este artículo se publicó originalmente en el periódico 20 Minutos el día 30 de noviembre de 2020)
Un año más la Real Academia
Española (RAE) ha presentado la actualización del diccionario de la lengua en
la que se han incorporado más de 2500 nuevas voces. Aunque en 2020 hemos usado palabras como
desescalada, desconfinar o coronavirus hasta este mes de noviembre no estaban
reconocidas por la academia. Tampoco distópico. Pero cientos de miles de
personas en plena alerta sanitaria buscaron el significado de este término.
Para muchos hispanohablantes lo vivido estos meses de pandemia era distópico,
es decir muy relacionado con una distopía. Una distopía para la RAE es lo
opuesto a una utopía. Si utópica es una sociedad idílica; distópica es la
representación de un mundo que solo causa degradación. Para gran parte de los
500 millones de hablantes de español en el mundo, la crisis sanitaria está
siendo como hacer real el peor de los sueños.
Pero hay otra distopía que
estamos viviendo que también ha puesto el foco en España; quizás no nos demos
cuenta, pero ya la estamos sufriendo. El reciente documento del Banco de España
titulado “La situación laboral de los de los licenciados universitarios” pone
de manifiesto que existe una elevada tasa de desempleo de los titulados
españoles en relación con nuestros pares europeos. El mayor paro de los
universitarios de nuestro país no responde a que los jóvenes elijan
titulaciones con menores salidas laborales, sino simplemente que los egresados
por estos lares trabajan en puestos de baja cualificación. Los investigadores
del banco central concluyen que esto podría obedecer a la menor calidad de la
educación superior española. El porcentaje de universitarios en paro ha crecido
en los últimos 12 años más de cuatro puntos provocando que la tasa de desempleo
de los licenciados españoles sea el doble que los graduados de la zona euro.
Esta semana también he leído en
el informe de CaixaBank sobre desigualdad que la cohorte de edad en la cual los
ingresos más han caído por el coronavirus son los jóvenes. El “escudo social”,
con herramientas como los ERTEs o la renta mínima vital, no ha llegado a los
jóvenes y de media sus ingresos han bajado casi a la mitad. El banco con sede
en Valencia ha analizado las nóminas de sus clientes menores de 29 años y ha
llegado también a la conclusión que uno de cada tres no ha tenido ingreso
alguno durante el confinamiento para concluir que únicamente los que tienen
trabajos con mayor cualificación se han librado de la caída de poder
adquisitivo.
Vivir peor que sus padres es la
distopía de las generaciones españolas nacidas después de 1980. Una pesadilla
que no se acabará cuando llegue la vacuna. La covid19 se irá, pero la
precariedad del empleo, la baja calidad de nuestro sistema educativo y el
abandono escolar no terminarán cuando estemos todos inmunizados. La novedad es que
la solución a esta pandemia no está en manos de laboratorios extranjeros, sino
que depende de nosotros mismos. Para bien y para mal.
Iñaki Ortega es director de Deusto Business School y profesor de la
UNIR
(este artículo se publicó originalmente el dia 2 de noviembre de 2020 en el diario 20 Minutos)
En los últimos doce
meses han desaparecido más de 800.000 puestos de trabajo en las empresas
españolas, pero al mismo tiempo el empleo público aumentó para 108.500
personas. Estos datos oficiales de la pasada semana se unen a los que conocimos
hace menos de un mes que certificaban que la covid19 se había llevado por
delante 21.900 puestos de dirección del sector privado a la vez que
-inopinadamente- crecían los directivos públicos en 6.100 posiciones, en una
gran mayoría nombramientos políticos. Pero por si este mazazo para los
valientes que deciden cada año emprender no fuese suficiente, el presupuesto
del gobierno para 2021 prevé, en plena crisis, una mayor presión fiscal para
empresas y autónomos; en cambio los sueldos de los funcionarios se beneficiarán
de una subida y habrá recursos para nuevas ofertas públicas de empleo.
Hace un siglo, en un
momento en el que España también se encontraba en una encrucijada, Miguel de
Unamuno escribió la lapidaria frase “que inventen ellos”. El escritor estaba
inmerso en una polémica con Ortega y Gasset sobre la necesidad de mejorar el
sistema de ciencia patrio y dejó claro con esa expresión que por estos lares no
estábamos por la labor de investigar y conseguir patentes como nuestros vecinos
franceses, italianos o alemanes. El triste argumento de Unamuno fue que ya nos
beneficiaremos del esfuerzo de otros porque los inventos acaban llegando
siempre.
Ahora,
si actualizamos ese debate, parece que España está lanzando el mensaje a sus
ciudadanos “que emprendan otros”. Si en plena recesión solo crecen los empleos
públicos, los funcionarios ven que sus remuneraciones suben, pero los empleo
privados se destruyen por cientos de miles y los autoempleados pagaran más
impuestos por emprender, el mensaje es atronador “todos funcionarios” que ya
emprenderán los chicos de Silicon Valley.
Si
el adagio de Unamuno fue coherente con el retraso español del siglo pasado me
temo que estos mensajes desincentivadores para las personas emprendedoras no
traerán nada bueno para nuestro país. Los emprendedores son algo más que unos
soñadores que quieren desafiar lo establecido con sus nuevas empresas. Conviene
recordar el informe GEM -firmado por reputados investigadores- que sitúa en el
emprendimiento la palanca del desarrollo de las sociedades. Aquellos países que
fomentan las vocaciones innovadoras se benefician de la trasferencia de
conocimiento de estas personas emprendedoras lo que a la postre permite el
crecimiento de tejido empresarial y un más eficiente entorno competitivo.
También permite ciudadanos más preparados para afrontar situaciones adversas a
las que inevitablemente estamos abocados.
El
economista Daniel Lacalle en su último libro lo ha definido como capitalismo
social frente al capitalismo de amiguetes en el que para medrar has de estar
cerca del poder. El emprendimiento es una expresión de ese capitalismo social
en el que se tiene en cuenta la responsabilidad, el mérito y la recompensa;
donde no todo lo resuelve el Estado, sino que el impulso individual en sana
competencia provoca bienestar y cohesión social. Así que, por favor y a pesar
de los pesares, sigamos emprendiendo.
Iñaki Ortega es director de Deusto Business School y profesor de la UNIR
Tal como advertía a sus alumnos el físico y matemático lord Kelvin allá por
el siglo XIX, “lo que no se define no se puede medir; lo que no se mide, no se
puede mejorar; lo que no se mejora, se degrada siempre”. Con esta premisa en
mente, un grupo de docentes e investigadores han evaluado a la ciudad de
Logroño en una de las actuaciones más arraigadas en materia de políticas de
emprendedores como son las subvenciones a nuevos empresarios. El
compromiso con la transparencia del ayuntamiento de la capital riojana a
la hora de medir sus actuaciones de apoyo al emprendimiento y una nueva
herramienta desarrollada a tal efecto por Deusto Business School e Ibermática,
con financiación de la Fundación COTEC, han hecho posible este examen,
cuyas conclusiones se presentaron en la Universidad de La Rioja el pasado
14 de septiembre en el XII Workshop de investigación basado en el informe
Global Entrepreneurship Monitor (GEM).
Los
emprendedores son el vehículo por el cual las ideas se implementan y desempeñan
un rol clave en la innovación, lo que les ha convertido en el principal agente
de la nueva economía.
Fuente:
Ortega
Cachón (2012)
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Fuente: Ortega
Cachón (2012)
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Tabla 3: Etapas y buenas
prácticas de políticas públicas de emprendimiento
Fuente: Elaboración
propia
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Tabla 4: Causas de las
políticas fallidas de apoyo a los emprendedores
Fuente: Elaboración
propia
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Cuadro
1. La regla 4E
Se propone una
sencilla regla nemotécnica para acertar a la hora de poner en marcha
actuaciones de apoyo a los emprendedores. La regla 4E, nos recuerda cuatro
conceptos que han de seguirse y que empiezan por la letra e. En primer
lugar estudiar en profundidad los estorbos (1E), obstáculos, a la actividad
emprendedora y las instituciones que están en su origen o solución.
Utilizar el ecosistema emprendedor (2E), todos los agentes públicos o
privados que estén en la cadena de valor de la vida de una empresa como
aliados en la actuación. La tercera es perseguir no solo la mejora de un
colectivo o el corto plazo, sino la consecución a largo plazo de una
economía emprendedora (3E) frente a la vieja economía dominada por las
grandes empresas y la obsesión por la eficiencia. Por último, evaluar (4E)
periódicamente los recursos usados y su retorno para buscar la eficiencia
de los recursos públicos.
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